關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知
關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知
人發(fā)〔2001〕124號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事廳(局)、國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門(mén)：
為貫徹黨的十五屆五中全會(huì)提出的“要在全社會(huì)廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，提高計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度，加強(qiáng)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用”的精神，落實(shí)國(guó)家加快信息化建設(shè)的要求，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，人事部在總結(jié)近兩年來(lái)在計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定從2002年開(kāi)始，推行全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試堅(jiān)持“實(shí)事求是，區(qū)別對(duì)待，逐步提高”的原則，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、建立題庫(kù)、制定考試標(biāo)準(zhǔn)，由各地自行確定考試時(shí)間和年度考試次數(shù)的考試組織辦法?？荚噧?nèi)容主要是測(cè)試參考人員在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)方面的基本應(yīng)用能力，考試成績(jī)作為評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。
二、人事部負(fù)責(zé)制定考試大綱，確定考試科目，建立考試題庫(kù)和考試信息管理系統(tǒng)，確定合格標(biāo)準(zhǔn)。具體考務(wù)管理工作由我部人事考試中心負(fù)責(zé)。自2002年4月1日起，我部人事考試中心即向全國(guó)提供計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的服務(wù)工作。
三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采取科目模塊化設(shè)計(jì)，每一科目(模塊)單獨(dú)考試，考試科目(模塊)暫定為13類(lèi)(見(jiàn)附件)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采用上機(jī)操作的方式。每個(gè)科目(模塊)考試合格的人員，可獲得人事部統(tǒng)一印制的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目(模塊)合格證。
四、各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)干部(人事)部門(mén)可結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際情況，確定本地區(qū)、本部門(mén)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的職務(wù)系列范圍、職務(wù)級(jí)別(包括高、中、初三級(jí))和相應(yīng)級(jí)別應(yīng)考科目(模塊)數(shù)量，對(duì)不同專(zhuān)業(yè)、不同地域和不同年齡結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要區(qū)別對(duì)待，并應(yīng)有切合實(shí)際的能力要求。
為加快培養(yǎng)和提高應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平，考試者可不受學(xué)歷和資歷的限制。同時(shí)，也可為社會(huì)其他人員提供考試服務(wù)。
五、各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)負(fù)責(zé)本地區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試組織和管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)所屬單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原則上按屬地參加所在地組織的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
考前培訓(xùn)工作由各地人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織。應(yīng)試人員根據(jù)自愿原則參加培訓(xùn)。
六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，同時(shí)由于此項(xiàng)考試采用完全計(jì)算機(jī)化考試方式，考試組織工作難度大，采用信息管理系統(tǒng)復(fù)雜，對(duì)硬件、軟件和管理人員的要求高，因此，各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂切實(shí)有效的實(shí)施辦法，精心組織，保證考試工作的順利實(shí)施。
各地職稱管理部門(mén)和考試中心在實(shí)施過(guò)程中有何情況、意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)與我部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司和人事考試中心聯(lián)系。
人事部
2001年12月12日
附件： 全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目(模塊)類(lèi)別
1、中文Windows 98操作系統(tǒng)；
2、Word 97中文字處理；
3、Excel 97中文電子表格；
4、PowerPoint 97中文演示文稿；
5、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)；
6、Visual FoxPro5．0數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)；
7、CAD制圖軟件；
8、PhotoShop6．0圖像處理；
9、WPS Office辦公組合中文字處理；
10、Access 2000數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)；
11、Project 2000項(xiàng)目管理；
12、FrontPage 2000網(wǎng)頁(yè)制作；
13、用友財(cái)務(wù)軟件。